CAS est fier de proposer à ses employés un ensemble complet d'avantages sociaux. Ce programme est conçu pour vous aider dans de nombreux aspects de votre vie : des services liés à la santé et au bien-être à la protection des revenus et à la retraite. Nos employés sont notre atout majeur. C'est pourquoi nous évaluons constamment nos avantages sociaux afin de garantir leur compétitivité.
Les avantages en un coup d'œil
Santé
- Couverture médicale
- Assurance dentaire
- Assurance optique
- Comptes d'épargne santé
- Comptes de dépenses flexibles (soins de santé ; soins liés à la dépendance)
Programmes d'équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Congés payés et vacances
- Flexibilité des horaires de travail
- Assistance au règlement des frais de scolarité
- Remboursement des frais des activités sportives (installations sportives sur place)
- Programme d'assistance aux employés
- Programmes sociaux, sportifs et de loisirs parrainés par l'employeur
Compensation de perte de revenus
- Congés maladie payés
- Assurance vie
- Assurance-vie complémentaire et assurance accident en option
- Assurance invalidité (de courte et de longue durée)
- Congés médicaux familiaux
Retraite
- Programme 403(b)
- Plan de retraite à cotisation définie
- Programme d'abondement de l'employeur (la contribution totale de l'ACS peut atteindre 9 %)
Autre
- Caisse de crédit (sur site)
- Ressources juridiques
- Divers choix de prestations optionnelles